从零造出能跑的 Skill,执行者分工和上下文预算的施工图

从零造出能跑的 Skill,执行者分工和上下文预算的施工图

给准备动手写 Claude Code Skill 的工程师,按四种执行者分工、SKILL.md 写法、步骤接口合同、上下文预算和断点恢复五步施工,附脚本纪律与五层验证清单,少走翻车路。

22 块钱跑通一个真活,DeepSeek V4 接进 Claude Code 实测

22 块钱跑通一个真活,DeepSeek V4 接进 Claude Code 实测

给要把 DeepSeek V4 接进 Claude Code 的工程师,附五步接入清单和参数模板,用 22 块 API 成本的完整工作流实测它的真实成色和五个坑。

CLAUDE.md怎么写,给失忆的新员工一本入职手册

CLAUDE.md怎么写,给失忆的新员工一本入职手册

CLAUDE.md 是 AI 的入职手册,治的是每次都要重复解释的病。该写什么不该写什么、好坏写法逐组对照,附最小版和进阶版两份可抄模板。

一条30字的指令,AI写出一篇6000字长文,秘密全在知识库

一条30字的指令,AI写出一篇6000字长文,秘密全在知识库

一条 30 字的指令,AI 稳定产出一篇 6000 字长文,秘密不在提示词,在知识库工程。分层身份、三路检索、四色记忆、五道入库闸门,FDE 版完整拆解。

企业社媒账号自己转起来,五个 Skill 给 AI 排一班

企业社媒账号自己转起来,五个 Skill 给 AI 排一班

先算一笔人力账。一个企业社媒账号要保持活跃,每天至少两三条内容,选题、写稿、配图、挑时段发布,一个专职运营一天大半天耗在这上面,一个月上万块的工资,买来的其实大半是重复劳动的工时。 多数老板的 AI 化尝试停在这一步,让员工用 AI 对话写稿,效率提升一些,但每次都要人盯着、催着、复制粘贴着,AI 依然是个要人哄的实习生。真正的跃迁是把 AI 从对话工具变成流水线工人,让它自己排班、自己干活、自己质检。老雷最近把一套跑通的方案拆开看,用五个

四千条对话,一行代码没写,我用 Claude Code 从零攒出一个软件

四千条对话,一行代码没写,我用 Claude Code 从零攒出一个软件

事情是这样的。三个月前我开始做一个实验,把 Claude Code 当成唯一的编程工具,从零做一套 AI 视频自动剪辑的 Web 应用,代号创剪。上传一段原始视频,选一个剪辑风格,设好配音参数,它自己完成视频分析、旁白撰写、配音合成、音画对齐,吐出一条能直接发布的短视频,全程只需要一个 Gemini API Key。 三个月下来,四千多条对话,二十多万字的沟通记录,我一行代码都没有手写过,这个应用每天在真实环境里跑。 我不是程序员,

Gemini 微调流水线,n8n 两条工作流从素材跑到专属模型

Gemini 微调流水线,n8n 两条工作流从素材跑到专属模型

我以前做风格注入,路子很直,把自己的经历、观点、写作特征全部塞进提示词里。效果有,但两个瓶颈越用越明显。提示词越写越长,上下文窗口被挤得越来越满,而且每次调用都得把这几千字的人设描述重新传一遍,token 白白烧钱。 更别扭的是长文场景。人设提示词和内容提示词在同一个上下文里抢注意力,两边互相牵制,谁也发挥不好。 直到把微调整条流程搬进 n8n 才发现,这件事完全可以一劳永逸,而且自动化搭好之后,新手照着流程也能跑通。这篇把整条流水线拆开讲,从一篇素材进表单,到专属模型出成文,中间不需要人守着。 为什么值得动微调 理解微调有个特别省事的类比。通用大模型就是一个万能函数 f(

微调落地清单,先过选型关再走六步交付

微调落地清单,先过选型关再走六步交付

先把两个数字拍在桌上。 一张 RTX 4090,一万块钱上下,配 QLoRA 方法就能微调一个七十亿参数的开源模型,显存占用六到八个 G。LoRA 方法在云 GPU 上微调 Llama 3 的八十亿参数模型,一千条训练样本,行情价五到十五美元。 微调的硬件和价格门槛,两年时间塌了大半。2024 年干这件事还得租多张 A100,起步就是上千美元,如今一张消费级显卡就能进场。 但我这两年跟着企业做 AI 落地项目,看到的真实卡点根本不在钱上。

把Gemini微调做成交付件,五步走加一份验收清单

把Gemini微调做成交付件,五步走加一份验收清单

微调项目最容易翻车的地方,不在训练那一步,在动手之前。不少团队花两三周标注数据,模型也训出来了,效果不达预期,回头一查才发现,一个精心调过的提示词就能拿到九成的效果,微调能补的那点增量,撑不起整个项目的投入。 老雷把 Google Cloud 官方的 Gemini 微调最佳实践过了一遍,再叠上交付里攒下的教训,整理成一套五步走加一份验收清单,给真正要下场动手的工程师。整篇的立场先放在这,微调是个迭代活,别指望一次到位。 动手前先过四道闸 第一道闸,目标要量化。「让模型更聪明」不是目标,「客服回复准确率从七成提到九成」「营销文案风格匹配度从三分提到四分」才是。